アストロ興産
正社員
募集要項
募集職種
●職種
【自動車コーティングスタッフ】★賞与年2回★家族手当1万円～+役職手当3万円～※カーコーティング未経験もOK
●募集内容
正社員（パートをご希望の方も気軽に相談ください）
●仕事内容
お客様からお預かりした車に、キーパーコーティングや洗車、磨きなどの仕事をお任せします。
≪未経験の方でも簡単な作業からスタート≫
キーパー技研株式会社のトレーニングセンターにて、 キーパートレーニングスクールを受講し、コーティング技術2級、1級を取得していけます！
人の役に立ち、お客様に喜ばれる仕事をしたい方、人と接することが好き、体を動かすことが好きな方、アストロ興産で一緒に働きましょう。女性の方にも洗車・コーティングは力仕事ではないので、コツをつかんで女性ならではのセンス・能力が生かせるお仕事です。
【具体的な仕事内容】
クルマの塗装そのものが持っている本質的な輝きを引き出し、クルマの価値を保つ為に、「洗車」「下処理」「磨き」「仕上げ」という行程を行います。扱う車種は、国産車から外車まで様々です。
※経験者・未経験者ともにスキルに合わせて業務をお任せします。
●応募条件
≪20～40代が活躍中！≫
・未経験者歓迎
・女性も大歓迎！（各県のキーパー技術コンテスト上位の方も女性の方がたくさんいらっしゃいます。）
・高卒以上の方
（長期勤続によるキャリア形成のため、45歳まで）
●勤務地
〒712-8032
岡山県倉敷市北畝5丁目20－60
★未経験者もOK
★車・バイク通勤OK！
●勤務時間
変形労働シフト制／実働8H（休憩60分）
例）8:00～、12:00～
※時短勤務等をご希望の場合は、ご相談下さい。
●休日
★公休月間7日＋年末年始休暇3日間（別途、有給休暇）
その他：慶弔休暇、産産・育児休暇
●給与
月給25万円～35万円＋賞与年2回
※経験・前職を考慮の上、決定いたします。
※キーパ－認定資格2・1級をお持ちの方は優遇いたします。
※みなし残業は0時間となっており、残業代は100%支給いたします。
●賞与
賞与年2回
●昇給
定期昇給年1回＋随時
●福利厚生
◆社会保険完備
◆通勤交通費支給(上限3000円まで)
◆制服貸与
◆結婚祝金・出産祝金
◆産休・育休制度
＜諸手当内訳：該当条件あり＞
・家族手当：月7,000円×子供の人数、配偶者：月10,000円支給
・住宅手当：5,000～15,000円
┗該当する地域区分表にお住まいの方が対象となります。
●採用フロー
募集要項をご確認いただいたうえで、下記のフォームに必要事項を入力し、弊社まで送信してください。
追って、弊社採用担当より、ご案内のメールをお送りいたします。
アストロ興産で働く
3つの魅力ポイント
POINT 1
成長し続ける環境で安心して働ける
アストロ興産では、サービスステーション(ガソリンスタンド)を軸に、カーコーティング、整備・車検、自動車売買、燃料配送、LPガス、保険代理店 など多彩な事業を展開しています。出光昭和シェルのサービスステーションは、倉敷南部地区で最多の5店舗展開しております！
地域の皆様に愛され、創業70年を超えました。
特に今回募集のコーティングは、急成長につき、活躍の場がたくさんあります！信頼の厚さが、高い実績に繋がっています。
＜安心のキーパープロショップ＞
私達は日本ダントツのカーコーティングブランド、KeePerの正規代理店として認定を受けております。
また、当店はキーパープロショップの中でも最新設備＆屋根付きのコーティング場を完備しておりますので、天候に左右されることなく、コーティング施工が可能です。
お客様へ安心と信頼のコーティングをご提供しています！
さらに、当社では社員に長く働いていただけるよう、
★賞与年2回！
★社会保険完備
★通勤交通費支給(上限3000円まで)
★制服貸与
★結婚祝金・出産祝金
★産休・育休制度
★家族手当（月7,000円×子供の人数、配偶者：月10,000円支給）
★住宅手当（5,000～15,000円）
など、腰を据えて活躍できる環境が整っております。
POINT 2
同業他社よりも高い平均給料、年間休日97日～、残業代100％支給
アストロ興産では長く働けるように、同業他社と比較しても高い平均給与の実績となっております。休日については年間休日97日～となっており、安定して休みを取ることができる環境です！プライベートも充実させながら働くことができます。
また、自動車コーティングスタッフの仕事でも、みなし残業は0時間となっており、残業代は100%支給させて頂きます。
残業については、個人の希望により実施の有無を相談することが可能で、有給消化率も高く、
プライベートも充実させながら働くことができます。
POINT 3
未経験の方でも安心
能力向上！勉強会＆資格取得制度
もともと車の知識やコーティング施工の経験がない人でも、先輩社員がきっちり教えるのでご安心ください。
また、キーパー技研株式会社のトレーニングセンターにて、キーパートレーニングスクールを受講し、コーティング技術1級、2級を取得していけます。
当社では、社員一人一人が常にお客様から信頼されるプロであるように、 日々自分を磨いています。
個々の知識やスキルアップのために、会社全体でフォローしていきます！
明るく風通しの良い社風で、男女関係なく、適正に応じてキャリアアップもできる環境が整っています。
先輩の声
中澤 渉
現在、店舗ではマネージメントを主にさせていただいております。
前職もガソリンスタンドで店長経験がありますが、数字管理より現場作業が好きでお客様の「ありがとう！」がやりがいでした。
アストロ興産でもそれは変わりません。
ですが、それ以上に今は、スタッフと連携を図りながらお客様にとってより良い店舗、スタッフにとって働きやすい職場を作っていくことを目指し話し合えることが楽しく感じます。
同じ目標に進むことへの難しさはありますが、一緒に学び成長できることがやりがいです。そんな中、お客様、スタッフからの「ありがとう！」は、やっぱり嬉しいですし、アストロ興産での経験は自分のスキルアップにつながっています。
社長は口数が少ない方ですが、思いやりのある方です。
先日も、私が県外研修へ向かう前日、店舗まで足を運んでくださり、労いの言葉をかけていただきました。
上長は、笑顔で接してくれ、スタッフの意見を尊重し、悩んだり、凹んだり、壁にぶつかった時には、一緒に考えてくれます。
前へ進めるようアドバイス、チャンスをいただいております。
経験豊富な人材が多く、わからないこと、困りごとなど相談しやすい職場です。
資格取得もサポートがあり、スキルアップを目指せます！
面接までに不安な思いがたくさんあると思います。面接ではどんなことが気になって不安なのかお聞かせください。
働きやすい職場をみんなで作っていきましょう！一緒に会社を盛り上げていきましょう！
太田 勇
会社全体が居心地の良い環境で個人の意見をしっかり聞いて実行していただける。
良い事は率先して取り入れて改善していき、その実行速度が速いので成果や成長が見えやすく働く人の成果が認められる環境です。
会社の思いがしっかり明確で、未来に向けた仕事をお客様目線で出来るので長く安心して働けます。
前職の職場は出る杭は打たれる環境で意見が通らないことが多く、上長や幹部社員がその地位に居座ることに尽力し、部下の成果や成長が認められない。
会社の成長として幹部、上長の指導で成果が上がるのは当然ありますがその指導を頑張って動いた部下が認められる事はまず無い環境でした。
経営幹部、上長は思いやりがあり働くスタッフの成果や成長をしっかりとすくい上げてくれて、
家族を大切にしていただけ働きやすい環境を作ってくれます。
経営幹部や上長は環境改善の速度が早いのでとても働きやすいと思います。
何度か転職をしましたが私にとって最高の職場環境です。
もちろん前職も良い箇所はありましたが、自身の働く環境としても今の会社がとても居心地が良いです。
成果や成長が認められない思いをして来た方にはとても働きやすい環境です。
真野 千年
前職との違いで、1番は収入が上がった事です。
好きな所は、社長や専務は、他の会社だと雲の上の人と言いますか、普通に話ができない人と考えていましたが、アストロ興産は、お店の運営や方針等ちゃんとお話をさせていただけると言う事です。
経営幹部の好きな所ですが、先程のアストロ興産の好きな所と共通していますが、専務や社長と運営や方針についてちゃんとお話をさせていただける事です。
上長の好きな所は、何でも気軽に相談出来る事です。
誠実に仕事をしてくれる人、仕事には一生懸命に取り組みたい人には、働きやすい環境だと思うので、是非ご一考下さい。
